Fit für die Zukunft: Erfolgreiches Bewerbungstraining der 9. Klassen
„Wie bewerbe ich mich richtig?“ – Unter diesem Motto stand für alle Schülerinnen und Schüler der neunten Klassen Mitte Februar ein intensives Projekttraining auf dem Stundenplan. Durch die enge Zusammenarbeit von Lehrkräften und Experten aus der Wirtschaft erhielten die Jugendlichen wertvolle Einblicke in die Berufswelt von morgen.
Der Übergang von der Schule in den Beruf ist ein entscheidender Schritt. Um darauf bestens vorbereitet zu sein, organisierten die Lehrkräfte der Fachbereiche Wirtschaft und Recht in Kooperation mit den Fachschaften Deutsch und IT ein umfassendes Bewerbungstraining.
Theorie trifft Praxis
Bereits im Vorfeld wurde im Wirtschafts- und IT-Unterricht das theoretische Fundament gelegt. Die Schülerinnen und Schüler lernten die Grundlagen des Arbeitsmarktes kennen und erstellten im IT-Unterricht professionelle Layouts für ihre Bewerbungsunterlagen.
Den offiziellen Auftakt des Projekttages machten die Deutschlehrkräfte, die gemeinsam mit den Jugendlichen die inhaltlichen Feinheiten einer klassischen Bewerbung erarbeiteten. Doch es blieb nicht nur bei der Theorie: Echte Experten aus regionalen Unternehmen unterstützten die Klassen mit ihrem Fachwissen aus der Personalpraxis.
Unterstützung durch regionale Experten
Ein besonderer Dank gilt den Vertreterinnen und Vertretern der Partnerunternehmen, die den Schülern mit Rat und Tat zur Seite standen:
- Frau Haag (Unternehmen Karl Groß)
- Frau Simeth (Spedition Graßl)
- Herr Bielmeier (Metallbau Dobler)
- Frau Loy und Frau Fleischmann (Unternehmen Streicher)
Unter Anleitung dieser Profis und ihrer Deutschlehrkräfte verwandelten die Schüler ihre IT-Vorlagen in individuelle, aussagekräftige Bewerbungsanschreiben.
Das Vorstellungsgespräch im Fokus
Was passiert, wenn die Einladung zum Gespräch erfolgt? Hierzu gab Herr Geiger von der AOK Deggendorf wertvolle Praxistipps. In einem lebendigen Vortrag informierte er über die „Dos und Don’ts“ im Vorstellungsgespräch.
Besonders spannend wurde es bei den anschließenden Simulationen: Schülerinnen und Schüler schlüpften in die Rolle von Bewerbern und stellten sich in fiktiven Gesprächen Herrn Geiger, der den Part des Personalchefs übernahm. In den Feedbackrunden bewerteten die Mitschüler die Auftritte, hoben Stärken hervor und gaben konstruktive Verbesserungsvorschläge für ein souveränes Auftreten.
Vertiefende Workshops: Telefonat und Online-Bewerbung
Ergänzt wurde das Programm durch spezialisierte Workshop-Einheiten, die weitere wichtige Aspekte des Bewerbungsprozesses beleuchteten: Schulleiterin Waltraud Eder vermittelte den Jugendlichen in ihrem Workshop, wie man professionelle Telefonate mit potenziellen Arbeitgebern führt – von der richtigen Begrüßung bis zum sicheren Nachfassen.
Parallel dazu widmeten sich die Wirtschaftslehrkräfte Katrin Endl und Julia Fruhmann der modernen Form der Jobsuche: Sie zeigten den Schülern in einem praxisnahen Workshop, worauf es bei Online-Bewerbungen ankommt, wie man Bewerberportale nutzt und worauf beim digitalen Versand von Unterlagen zu achten ist.
Fazit
Durch die Verzahnung von schulischem Wissen und praktischer Expertise der externen Partner konnten die Neuntklässler wichtige Erfahrungen sammeln und Ängste vor dem ersten „echten“ Bewerbungsverfahren abbauen.
Wir bedanken uns herzlich bei allen beteiligten Lehrkräften und den Referenten für dieses gelungene Projekt!
